SKN Bab III.1

KODE UNIT : MMPAD00101
JUDUL UNIT : MENYIAPKAN SUATU PROPOSAL

DESKRIPSI UNIT : Unit ini mendeskripsikan ketrampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk mempersiapkan proposal, tender formal atau dokumen permohonan suatu proyek industri.

ELEMEN
KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA
1. Analisis syarat-syarat proyek Identifikasi proyek/syarat-syarat klien
Identifikasi kriteria dan spesifikasi untuk memastikan bahwa proposal /tender itu sesuai dengan spesifikasi

2. Menentukan ketrampilan yang sesuai dengan persayaratan laporan. 2.1. Identifikasi sumber-sumber tenaga kerja dan peralatan yang diperlukan untuk memenuhi syarat-syarat proposal/tender.
2.2. Menentukan ketrampilan yang sesuai dengan persyaratan dalam bentuk konsultasi dengan orang yang sesuai.

3. Estimasi biaya dan sumber-sumber yang ada 3.1. Menentukan biaya dan ada tidaknya tenaga, peralatan yang harus disewa atau dibeli.
3.2. Mengembangkan rincian biaya yang mencakup semua aspek kerja yang dibutuhkan untuk menyelesaikan proyek itu.
3.3. Bila ada bidang-bidang yang secara singkat tidak jelas, merundingkan bidang –bidang itu dengan klien.
3.4. Menyediakan kemungkinan-kemungkinan kerja berdasarkan pada kenyataan di industri dan pengalaman masa lalu.

4. Menyiapkan proposal atau permohonan tender 4.1. Menyiapkan proposal/dokumen tender termasuk rincian spefikasi kerja yang harus dikerjakan dan rincian pembiayaan.
4.2. Menyatakan semua informasi dengan jelas dan akurat dan memastikan bahwa informasi itu relevan.
4.3. Mendiskusikan proposal /tender itu dengan kolega yang sesuai dan para ahli, untuk mendapatkan umpan balik.
4.4. Mempersiapkan dan menyerahkan proposal/tender itu ke klien sebelum tanggal yang diminta.
4.5. Mengevaluasi proposal/tenter pada bagian persyaratan-persyaratan.

5. Menyajikan permohonan itu bilamana diperlukan 5.1. Menyajikan proposal/tender itu secara professional dan efektif.
5.2. Menjelaskan keuntungan dan karakter-karakter kreatif dari proposal atau tender itu.

6. Berusaha meraih kepastian persetujuan bilamana perlu 6.1. Memastikan persetujuan proposal dan tender itu dalam bentuk tertulis tanpa penundaan.
6.2. Memastikan bahwa semua amandemen didokumentasikan dengan jelas.


BATASAN VARIABEL

Sumber tenaga manusia dan peralatan mungkin beragam dari satu sektor industri ke industri lain dan mungkin mencakup:

Kamera, film/tape, perlengkapan, penyangga kamera, kostum
Komputer, software
Peralatan sound dan rekam
Peralatan musik
Tenaga manusia trampil, tehnik artistik dan managemen
Akomodasi, tempat
Ruang perkantoran, penyediaan dan peralatan
Sumber lain yang terkait dengan proyek.

Rincian biaya meliputi:

Peralatan
Tenaga kerja
Penyedian barang yang dapat dikonsumsi

Kemungkinan-kemungkinan itu meliputi:

Cuaca
Kesulitan teknis
Pertimbangan hubungan industri
Sakit/kecelakaan/kejadian-kejadian
Hal-hal lain yang terkait dengan sektor

Tenaga kerja yang relevan meliputi:

Designer produksi
Pelaksana
Staf produksi
Pembimbing
Ketua jurusan
Direktor
Producer
Direktor teknis
Staf teknis lainnya
Staf khusus lainnya
Para designer
Manager studio

PANDUAN PENILAIAN :
Ketrampilan dan Pengetahuan Pendukung
Penilaian harus mencakup pembuktian berdasarkan pengetahuan dasar dan ketrampilan dalam bidang-bidang berikut:
Hubungan komunikasi, meliputi koordinasi, layanan konsumen, negosiasi , laporan tertulis .
Konsultasi, meliputi konsultasi dengan tenaga kerja manusia, mendengarkan, menanyakan, meminta umpan balik, memberi informasi.
Pengamatan
Manajemen projek
Pengetahuan menyeluruh sektor industri
Pemahaman dokumen secara akurat
Format penyajian proposal/tender efektif yang tepat

Konteks Penilaian
Penilaian mungkin terjadi pada pekerjaan, atau diluar pekerjaan atau suatu kombinasi dari keduanya. Penilaian diluar pekerjaan harus dilaksanakan dalam suatu lingkungan kerja yang disimulasikan mendekati pekerjaan yang semestinya.
2.2.1. Penilaian mungkin menggabungkan serangkaian metode untuk menilai kemampuan dan penerapan pengetahuan pendukung penting, dan mungkin mencakup:
2.2.2. Demontrasi praktis (pengamatan langsung harus terjadi lebih dari sekali untuk menentukan konsistensi kemampuan)
2.2.3. Studi kasus
2.2.4. Contoh-contoh kerja atau kegiatan-kegiatan simulasi kerja
2.2.5. Menanyakan secara lesan/interview
2.2.6. Proyek/laporan/buku catatan kemajuan
2.2.7. Laporan pihak ketiga dan prestasi otentik sebelumnya
2.2.8. Bukti penilaian

Aspek Penting Penilaian
Unit kompetensi ini menerapkan serangkaian sektor-sektor. Fokus penilaian akan tergantung pada sektor industri. Penilaian harus dibuat untuk memenuhi kebutuhan sektor tertentu dimana kemampuan tertentu sedang dinilai. Penilaian ini sebaiknya tidak hanya ditujukan pada variabel-variabel , yang terkait dengan serangkaian variabel pernyataan, yang diterapkan pada kontek yang dipilih.
Pembuktian berikut ini adalah penting dalam menentukan kompetensi pada unit ini:
Suatu proposal/tender produksi yang efektif, lengkap, dan disajikan dengan baik yang memenuhi semua spesifikasi laporan;
Proses pekerjaan yang sesuai untuk pengembangan proposal atau tender.

Kaitan dengan Unit-Unit Lain
Syarat-syarat sumber tenaga personil
Lokasi kerja yang didasarkan pada penilaian seharusnya berdasakan pada akses informasi yang diperlukan untuk pengembangan proposal/tender yang efektif untuk lokasi kerja tertentu itu.

No. KOMPETENSI KUNCI DALAM UNIT INI TINGKAT
1. Mengumpulkan, mengorganisir dan menganalisa informasi 3
2. Mengkomunikasikan ide-ide dan informasi 2
3. Merencanakan dan mengorganisir aktifitas-aktifitas 2
4. Bekerja dengan orang lain dan kelompok 3
5. Menggunakan ide-ide dan teknik matematika 1
6. Memecahkan masalah 2
7. Menggunakan teknologi 2

KODE UNIT : MMPAD00201
JUDUL UNIT : MENYAMPAIKAN COPYRIGHT

DESKRIPSI UNIT : Unit ini mendeskripsikan ketrampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk melindungi kreatifitas kerja dan kemampuan dari pengguna yang tidak diberi wewenang

ELEMEN
KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA
Pastikan bahwa proteksi hak cipta pada kreatifitas kerja atau kemampuan itu adalah sesuai secara local atau internasional Lakukan semua prosedur yang diperlukan untuk memastikan bahwa materi yang dibuat itu dilindungi hukum secara lokal dan internasional terhadap tindakan pelanggaran hukum baik pekerjaan reprodusi keseluruhan produk maupun sebagian yang tidak memiliki hak cipta.
1.1.1. Media cetak atau rekam
1.1.2. Dalam liputan langsung
1.1.3. Pada media televisi, kabel transmisi atau media on-line
1.1.4. Dalam berbagai media untuk iklan atau layar untuk tujuan-tujuan lain
Melakukan semua prosedur yang diperlukan untuk memastikan bahwa pekerjaan itu dilindungi hukum secara local dan internasional terhadap peniruan kerja baik lewat media cetak, tayangan langsung atau pada media lainnya.
Melakukan riset dan/atau berupaya mendapatkan kekuatan hukum yang terpercaya dimana perlu untuk meyakinkan bahwa hak artis/ hak kepemilikan copyright adalah dilindungi.

Memberikan copyright untuk kreatifitas kerja atau para pelaku kerja Melakukakan strategi perencanaan negosiasi kesepakatan atas kerja/kemampuan dengan memahami perbedaan antara pemberian copyright dan lisensi.
Memberi copyright bagi komposer dan/pelaku kerja dimana mereka para artis itu menyadari semua implikasinya.
Memastikan dan menyetujui semua pihak baik artis maupun penerbit boleh mengontrol penggunaan dan ekploitasi kerja atas dasar pemberian copyright.
Memastikan bahwa syarat-syarat pemberian copyright ditulis cermat dalam suatu kontrak formal yang berbadan hukum yang diperlukan, dan dimengerti dan ditanda tangani oleh semua pihak yang terkait.

Hak lisensi atas karya kreatif dan kemampuan Memastikan dan menyetujui wilayah kerja dimana hak lisensi boleh dijalankan oleh semua pihak yang terkait.
Memastikan dan menyetujui jangka waktu lisensi dengan semua pihak yang terkait.
Memastikan dan menyetujui persyaratan eksplotasi kerja/lisensi dengan semua pihak terkait.
Meyakinkan bahwa kontrol kerja kreatif, termasuk pada tingkat apa dan bagaimana kerja itu dicipta ulang, dikonfirmasi dan disetujui oleh semua pihak yang terkait.
Meyakinkan bahwa pembayaran dinegosiasikan apakah berupa pembayaran seketika, royalty, atau kombinasi keduanya, sesuai dengan kontek kesepakatan
Yakinkan bahwa tanggung jawab penegakan hukum atas pelanggaran copyright dikonfirmasi dan disetujui.
Yakinkan bahwa semua syarat kesepakatan ditulis dengan akurat, dikonfirmasi dan ditanda tangani oleh semua pihak yang terkait.

Penuhi semua syarat persetujuan copyright Menjaga dokumen-dokumen yang terkait dengan persetujuan copyright agar aman dan dapat diambil dengan mudah bila diperlukan.
Menjalankan semua tanggung jawab untuk memastikan terpenuhinya persyaratan persetujuan copyright pada saat diperlukan

BATASAN VARIABEL

Pihak terkait mencakup:
Para artis
Industri dan para manajer artis
Para agen
Pihak penegak hukum
Copyright boleh di tetapkan untuk:
Musik yang disajikan dalam segala media dan format
Karya seni
Fotografi
Penerbang
Lingkup rekaman
Orisinalitas bahan
Pertunjukan
Skrip
Skor film
Copyright boleh melibatkan:
Kepemilikan bahan
Syarat lisensi atau penugasan
Jangka waktu pengontrolan setelah masa berlakunya habis
Pemicu eksploitasi pemulihan
Bukan pemicu eksploitasi pemulihan
Persyaratan meliputi:
Tenggang waktu dimana bahan boleh dieksploitasi
Wilayah mencakup:
Daerah dimana hak lisensi itu dapat atau tidak dapat dijalankan
Lisensi berlaku untuk penggunaan karya:
Pertunjukan kemampuan
Film/video
Multimedia
Periklanan
Penyiaran

Pengawasan kreatifitas mencakup:
Cara dimana karya itu di eksploitasi
Pemilihan bahan
Pemilihan producer
Hak persetujuan untuk pemberian lisensi bagian atau penugasan

PANDUAN PENILAIAN :
Ketrampilan dan Pengetahuan Pendukung

Penilaian harus mencakup pembuktian pengetahuan dan ketrampilan berikut:
Keabsahan copyright
Perbedaan antara hak pelaku kerja, hak mekanis dan sinkronisasi
Perbedaan antara copyright untuk komposisi, rekaman suara dan edisi penerbitan
Syarat-syarat yang diperlukan atas keberadaan komposisi dan rekaman suara.
Prosedur yang diperlukan untuk pembuktian kepemilikan karya komposisi itu.
Perbedaan antara penugasan dan pemberian lisensi copyright
Fungsi pengorganisasian seperti:
Copyright internasional dan kelompok masyarakat
Komunikasi untuk mencapai konsensus
Komunikasi untuk mencapai persetujuan pengeluaran
Memahami kebutuhan dari semua pihak yang terkait
Mengerti hak-hak dari semua pihak yang terkait

Konteks Penilaian

Penilaian diluar kerja harus dilakukan dalam lingkungan kerja yang disimulasikan mendekati tempat kerja. Penilaian dapat diberikan pada pekerjaan, diluar pekerjaan atau gabungan keduanya. Tetapi penilaian unit ini akan paling efektif dilakukan pada pekerjaan karena persyaratan lingkungan tempat kerja tertentu.
Penilaian dapat menggabungkan serangkaian metode-metode untuk menilai kemampuan dan penerapan pengetahuan pendukung utama, dan mungkin meliputi:
Studi kasus dan scenario sebagai dasar diskusi penerbitan copyright
Contoh kerja atau kegiatan di tempat kerja yang disimulasikan
Simulasi latihan menyelesaikan masalah
Pertanyaan lesan atas penerbitan copyright
Proyek/laporan/buku catatan kemajuan
Laporan pihak ketiga dan prestasi otentik sebelumnya
Contoh otentik kerja yang terkait dengan penanganan copyright
Bukti penilaian
Penilaian harus terjadi dalam jangka waktu agar dapat menentukan kompetensi pada penerapan langsung dan memantau aspek-aspek unit ini. Penilaian seharusnya meyakinkan bahwa serangkaian tugas sudah cukup terpenuhi.
Penilaian harus terjadi dalam jangka waktu agar dapat menentukan kompetensi pada penerapan langsung dan memantau aspek-aspek unit ini. Penilaian seharusnya meyakinkan bahwa serangkaian tugas sudah cukup terpenuhi.

Aspek Penting Penilaian
Pembuktian berikut ini penting untuk penilaian kompetensi dalam unit ini:
Kemampuan melakukan riset langsung dan/atau mencari bantuan yang sesuai ketika diperlukan untuk menangari copyright
Mengerti peran organisasi yang sesuai dengan hukum dan bisnis copyright

Keterkaitan dengan unit-unit lain
Unit ini memiliki keterkaitan kuat dengan unit-unit berikut dan penyampaian pelatihan gabungan dan/atau penilaian direkomendasikan pada:
CUSADM09A Pengajuan persyaratan hukum dan administrasi
CUSGEN04A Ikut serta dalam bernegosiasi

No. KOMPETENSI KUNCI DALAM UNIT INI TINGKAT
1. Mengumpulkan, mengorganisir dan menganalisa informasi 2
2. Mengkomunikasikan ide-ide dan informasi 2
3. Merencanakan dan mengorganisir aktifitas-aktifitas 2
4. Bekerja dengan orang lain dan kelompok 3
5. Menggunakan ide-ide dan teknik matematika 1
6. Memecahkan masalah 2
7. Menggunakan teknologi 2

KODE UNIT : MMPSA00101
JUDUL UNIT : MENGIKUTI PROSEDUR KESEHATAN, KESELAMATAN, DAN KEAMANAN

DESKRIPSI UNIT : Unit ini mendeskripsikan ketrampilan dan pengetahuan yang harus dimiliki oleh semua orang di tempat kerja agar dapat bekerja dengan aman. Ini meliputi rangkaian konteks industri meliputi variasi kondisi dan bahaya yang berbeda.

ELEMEN
KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA
1. Mengikuti prosedur kesehatan, keselamatan dan keamanan tempat kerja 1.1. Mematuhi prosedur kesehatan, keselamatan, dan keamanan dalam hubungannya dengan kebijakan organisasional legislasi relevan, kebutuhan asuransi dan rencana keselamatan dimana sesuai.
1.2. Identifikasi dan melaporkan pelanggaran kesehatan, kesselamatan, dan keamanan Identify and report breaches of health, safety and security procedures promptly
1.3. Bekerja degnan aman dan memastikan bahwa semua aktivitas kerja dilaksanakan dengan cara yang aman, dan tidak menimbulkan bahaya bagi rekan sekerja atau masyarakat

2. Menghadapi situasi darurat 2.3. Mengenali situasi darurat dan situasi yang potensial darurat, dan menentukan dan mengambil langkah yang harus dilakukan di dalam cakupan tanggung jawab pribadi
2.4. Mengikuti prosedur darurat dalam hubungannya dengan prosedur organisasi
2.5. Mencari bantuan dari kolega dan / atau yang berwenang bila sesuai
2.6. Melaporkan detail situasi darurat secara akurat sebagaimana diperlukan dalam hubungannya dengan kebijakan organisasi

3. Memelihara standar keselamatan pribadi 3.1. Menggunakan pakaian pengaman secara tepat, sepatu, dan peralatan perlindungan pribadi
3.2. Melakukan pengukuran untuk mencegah luka atau kerusakan yang berhubungan dengan aktivitas tempat kerja dan mengontrol bahaya tempat kerja
3.3. Melakukan semua penanganan manual dalam hubungannya degan persyaratan legal, kebijakan perusahaan, panduan keselamatan dan kesehatan nasional
3.4. Membantu dalam pemeliharaan lingkungan kerja dalam kondisi yang aman

4. Menyediakan umpan balik tentang kesehatan, keselamatan, dan keamanan 4.1. Identifikasi kesehatan yang berhubungan dengan pekerjaan dan isu keselamatan yang membutuhkan perhatian
4.2. Meningkatkan isu kesehatan dan keselamatan dengan orang yang didesain dalam kaitannya dengan persyaratan organisasi, dan legislasi


BATASAN VARIABEL

Prosedur kesehatan, keselamatan,dan keamanan dapat meliputi:

Darurat, kebakaran, dan kecelakaan
Identifikasi dan kontrol bahaya
Penggunaan pakaian pelindung pribadi dan peralatan
Duduk yang aman, megnangkat, dan penanganan
Keamanan dokumen, kas, peralatan, orang
Sistem kontrol kunci
Penggunaan peralatan listrik yang aman
Penggunaan bahan kimia dan bahan racun secara aman

Konstruksi pengaturan dan pendukung yang aman

Situasi darurat dapat meliputi:

Ancaman bom
Kecelakaan
Perampokan
Kebakaran
Penodongan
Banjir
Gempa bumi
Runtuhnya peralatan

Bahaya pekerjaan dapat meliputi:

Luka akibat penggunaan berlebihan dalam hal pekerjaan
Luka punggung
Kerusakan pendengaran
Stress
Kekuatiran penampilan
Listrik
Tingkat suara
Air dan zat kimia
Jatuh
Senjata / amunisi
Hewan
Implementasi efek khusus / pemain pengganti atau sekuen aksi
Cuaca yang tidak diinginkan, kondisi pencahayaan
Menyekam dan pekerjaan bawah air

4. Tindakan untuk mencegah luka atau kerusakan :
4.1. mengikuti semua prosedur keselamatan secara akurat
4.2. mengadopsi postur yang benar
4.3. mengambil istirahat secukupnya
4.4. mengontrol tingkat suara dan besarnya eksposur pada tingkat kebisingan yang tinggi.
4.5. Menggunakan perlengkapan pribadi yang melindungi, cth: penutup telinga
4.6. Menghindari tekanan mata
4.7. Penggunaan yang tepat akan bahan kimia dan peralatan / bahan berbahaya
4.8. Teknik manajemen stress
5. Tugas komunikasi lisan dapat berupa:
5.1. Berpartisipasi dalam pertemuan tim / secara rutin tentangkesehatan dan keselamatan dalam hal pekerjaan dan komite konsultatif keselamatan
5.2. Berpartisipasi dalam pelatihan internal / external
5.3. Program latihan tempat kerja
5.4. Memperbarui kegunaan perlengkapan perlindungan pribadi
5.5. Melaporkan insiden keselamatan dan kesehatan yang berhubungan dengan pekerjaan agar diawasi
5.6. Melaporkan bahaya dan risiko untuk diawasi
5.7. Melaporkan kelakuan yang mencurigakan kepada pengawas
5.8. Berpartisipasi dalam simulasi situasi dengan anggota tim dan pihak berwenang yang sesuai
5.9. Melaporkan detail keadaan darurat atau insiden (di mana, apa, siapa, dll)
5.10. Menggunakan radip dua arah / alat panggil / telepon / sistem komunikasi internal tempat kerja
6. Bahan untuk dibaca dan diinterpretasikan dapat berupa:

6.1. Manual operasi
6.2. Rencana kemamanan untuk produksi
6.3. Informasi keselamatan dan kesehatan yang berhubungan dengan pekerjaan pada lingkungan kerja
6.4. Selebaran lingkungan kerja
6.5. Agenda dan catatan tempat kerja dari pertemuan komite komsultatif keselamatan dan kesehatan yang berhubungan dengan pekerjaan di lingkungan kerja
6.6. Prosedur tempat kerja
6.7. MSDS
7. Tugas tertulis dapat berupa:
Memenuhi dokumen kecelakaan dan kejadian tempat kerja dan buku catatan asuransi
Tugas perhitungan meliputi :
Menggunakan peralatan pengukuran
Menentukan jumlah untuk mencampur larutan

PANDUAN PENILAIAN :

Keterampilan dan Pengetahuan Pendukung
1.1. Penilaian harus memasukkan pembuktian dari pengetahuan dan ketrampilan yang mendasar pada area berikut:
Pengetahuan tentang legislasi keamanan dan kesehatan yang berhubungan dengan pekerjaan yang relevan pada kondisi / daerah dan kode praktek
Pengetahuan persyaratan keamanan utama untuk tempat hiburan sebagaimana dipaparkan pada legislasi keselamatan dan kesehatan yang berhubungan dengan pekerjaan di negara bagian / wilayah
Penyebab utama kecelakaan tempat kerja yang relevan dengan lingkungan kerja
Pengetahuan akan bahaya yang timbul dalam tempat kerja
Aplikasi prosedur evakuasi darurat
Pengetahuan akan bahaya api, prosedur minimalisasi bahaya akan api dalam tempat kerja, dan kemampuan untuk menggunakan peralatan pemadam
Prosedur kesehatan organisasi keselamatan dan keamanan
Menyediakan umpan balik bagi prosedur
Simbol yang digunakan untuk tanda keamanan dan kesehatan yang berhubungan dengan pekerjaan
Mendesain personel yang bertanggung jawab untuk kersehatan dan keamanan yang berhubungan dengan pekerjaan
Pengetahuan akan laporan keselamatan dan sembarang laporan implementasi keselamatan, untuk menilai pekerjaan didalam sektor industri film dan televisi

Konteks Penilaian
Untuk menjamin komponen kontingensi manajemen kompetensi dinilai dengan memadai, pembuktian diperlukan dikumpulkan dari beragam situasi tempat kerja. Ketika menilai pekerja tingkat masukan, teknik yang memiliki toleransi terhadap pengalaman tempat kerja yang lebih sedikit harus dipilih. Teknik untuk penilaian dapat meliputi observasi, simulasi, studi kasus, wawancara, tes tertulis, proyek tempat kerja.
Unit ini harus dinilai menurut kombinasi tempat kerja dan penilaian di luar kerja. Konteks penilaian harus memastikan bahwa pembuktian yang berhubungan dengan komponen kontignensi manajemen harus dikumpulkan. Pembuktian harus meliputi observasi di dalam tempat kerja sebagaimana di luar kerja seperti wawancara, dan simulasi. Kondisi utuk simulasi harus secara akurat mensimulasikan beragam situasi di lingkungan kerja mengijinkan diskusi dan memiliki dokumen relevan yang tersedia.
Secara khusus, informasi yang berkaitan dengan prosedur darurat dan pengaturan partisipatif dapat dikumpulkan melalui simulasi.
Aspek Penting Penilaian
Kompetensi untuk ini diaplikasikan kepada sejumlah sektor industri. fokus penilaian akan tergantung pada sektor industri. Penilaian harus disesuaikan agar dapat memenuhi kebutuhan sektor tertentu dimana penampilannya sedang dinilai. Penilaian hanya harus ditujukan pada situasi variabel tersebut, terdaftar di dalam beragam pernyataan variabel, yang diaplikasikan pada konteks terpilih.
Pembuktian berikut kritis bagi penilaian komeptensi unit ini:
Pengetahuan tentang legislasi dan prosedur kesehatan dan keamanan yang berhubungan dengan pekerjaan
Kemampuan untuk bekerja dengan aman
Kemampuan untuk mendemonstrasikan prosedur darurat
Kaitan dengan Unit – Unit Lain
Unit ini mendasari penampilan yang efektif di dalam beragam unit lain dan direkomendasikan supaya unit ini dinilai bersamaan dan tidak berdiri sendiri

No. KOMPETENSI KUNCI DALAM UNIT INI TINGKAT
1. Mengumpulkan, mengorganisir dan menganalisa informasi 2
2. Mengkomunikasikan ide-ide dan informasi 2
3. Merencanakan dan mengorganisir aktifitas-aktifitas 2
4. Bekerja dengan orang lain dan kelompok 2
5. Menggunakan ide-ide dan teknik matematika 1
6. Memecahkan masalah 2
7. Menggunakan teknologi 2

KODE UNIT : MMPSA00201
JUDUL UNIT : MENGIKUTI PROSEDUR KESEHATAN, KESELAMATAN DAN KEAMANAN

DESKRIPSI UNIT : Unit ini mendeskripsikan ketrampiland an pengetahuan yang harus dimiliki setiap orang yang ada di tempat kerja agar dapat bekerja dengan aman. Hal itu meliputi serangkaian konteks industri melibatkan sejumlah kondisi dan bahaya yang berbeda

ELEMEN
KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA
1. Mengikuti prosedur lingkungan kerja tentang kesehatan, keselamatan dan keamanan 1.1. Mematuhi prosedur kesehatan, keselamatan dan keamanan dalam hubungannya dengan kebijakan organisasi legislasi yang relevan, persyaratan asuransi, dan rencana keamanan dimana sesuai.
1.2. Identifikasi dan sesegera mungkin melaporkan pelanggaran prosedur kesehatan, keselamatan dan keamanan.
1.3. Bekerja dengan aman dan memastikan bahwa semua aktivitas kerja dilakukan dengan cara yang aman dan tidak menimbulkan bahaya bagi rekan sekerja atau masyarakat.

2. Keadaan Darurat 2.1. Mengenali situasi darurat dan yang potensial untuk menjadi darurat, dan menentukan dan mengambil langkah yang diperlukan dalam jangkauan tanggung jawab individu.
2.2. Mengikuti prosedur darurat dalam hubungannya dengan prosedur organisasi.
2.3. Mencari bantuan dari kolega dan / atau pihak berwenang yang lain bila dinilai perlu
2.4. Melaporkan detail situasi darurat secara akurat sebagaimana dibutuhkan dalam hubungannya dengan kebijakan organisasi.

3. Memelihara standar keamanan pribadi 3.1. Menggunakan pakaian keamanan yang sesuai, sepatu dan perlengkapan perlindungan pribadi.
3.2. Melakukan pengukuran untuk mencegah luka atau kerusakan yang berhubungan dengan aktivitas tempat kerja dan mengontrol bahaya tempat kerja.
3.3. Melakukan semua penanganan manual dalam hubungannya dengan persyaratan legal, kebijakan perusahaan dan panduan kesehatand an keselamatan nasional.
3.4. Membantu mempertahankan lingkungan kerja dalam kondisi yang aman.
4. Menyediakan umpan balik pada kesehatan, keselamatan dan keamanan 4.1. Identifikasi isu kesehatand an keselamatan tempat kerja yang membutuhkan perhatian.
4.2. Meningkatkan isu kesehatan dan keselamatan yang berhubungan dengan pekerjaan dengan orang yang didesain dalam hubungannya dengan persyaratan organisasi dan legislasi.

BATASAN VARIABEL

Penjelasan berikut mengidentifikasikan bagaimana unit ini dapat diaplikasikan dalam lingkungan kerja, sektor, dan kondisi yang berbeda.
1. Prosedur kesehatan, keselamatan, dan keamanan dapat meliputi:

1.1. Keadaan darurat, kebakaran dan kecelakaan
1.2. Identifikasi dan kotnrol bahaya
1.3. Penggunaan pakaian dan perlengkapan pelindung pribadi
1.4. Cara duduk, mengangkat, dan penanganan yang aman
1.5. Keamanan dokumen, kas, perlengkapan, orang
1.6. Sistem kontrol kunci
1.7. Penggunaan peralatan lsitrik secara aman
1.8. Pengunaan lembar data bahan dengan aman
1.9. Menggunakan bahan kimia dan bahan beracun dengan aman
1.10. Konstruksi penyangga dan pendukung yang aman.

Situasi darurat dapat meliputi:
Ancaman bom
Kecelakaan
Perampokan
Kebakaran
Penodongan
Banjir
Gempa bumi
Runtuhnya peralatan

Bahaya pekerjaan dapat meliputi:

3.1. Luka karena penggunaan berlebih dalam bekerja
3.2. Luka punggung
3.3. Kerusakan pendengaran
3.4. Stress
3.5. Stress penampilan
3.6. Kelistrikan
3.7. Tingkat kebisingan
3.8. Air dan bahan kimia
3.9. Jatuh
3.10. Senjata / amunisi
3.11. Binatang
3.12. Implementasi efek khusus / pemain pengganti atau urutan aksi
3.13. Cuaca yang tidak diinginkan / kondisi pencahayaan
3.14. Menyelam dan pekerjaan bawah air

4. Pengukuran untuk mencegah luka atau kerusakan dapat meliputi:

4.1. Mengikuti semua prosedur keamanan secara akurat
4.2. Mengadopsi postur yang tepat
4.3. Beristirahat secukupnya
4.4. Mengontrol suara / tingkat kebisingan dan kekuatan eksposur tingkat kebisinga yang tinggi
4.5. Menggunakan perlengkapan perlindungan pribadim, cth: penutup telinga
4.6. Menghindari kerusakan mata
4.7. Penggunaan bahan kimia dan bahan / peralatan berbahaya secara aman
4.8. Teknik manajemen stress

PANDUAN PENILAIAN :
1. Keterampilan dan Pengetahuan Pendukung
1.1. Penilaian harus meliputi pembuktian Assessment must include evidence of the following knowledge and skills:
1.1.1. Pengetahuan umum tentang panduan keamanan industri yang amandan keamanan negara bagian / wilayah yang relevan dan kode praktek
1.1.2. Persyaratan keselamatan utama untuk tempat hiburan seperti telah dipaparkan dalam legislasi kesehatan dan keselamatan negara bagian / wilayah
1.1.3. Penyebab utama kecelakaan tempat kerja yang relevan bagi lingkungan kerja
1.1.4. Bahaya tempat kerja yang relevan dengan konteks yang diberikan
1.1.5. Prosedur evakuasi darurat yang relevan dengan konteks yang diberikan
1.1.6. Prosedur minimalisasi bahaya kebakaran dan bahaya kebakaran tempat kerja.
1.1.7. Prosedur kesehatan, keselamatan, dan keamanan organisasi
1.1.8. Kemampuan membaca yang cukup untuk interpretasi simbOl yang digunakan untuk tanda kesehatan dan keselamatan yang berhubungan dengan pekerjaan
1.1.9. Persobel yang ditunjuk untuk bertanggung jawab tentang kesehatan dan keamanan yang berhubungan dengan pekerjaan
1.1.10. Laporan keamanan dan semua laporan implementasi keamanan, untuk kandidat yang bekerja di dalam sektor industri film dan televisi
2. Konteks Penilaian
2.1. Konteks penilaian harus tersedia untuk:
2.1.1. Aktivitas proyek atau kerja yang membiarkan kandidat untuk mendemonstrasikan praktek bekerja yang aman untuk peran kerja dan konteks yang tertentu.
2.1.2. Penilaian dapat menggabungkan sejumlah metode untuk menilai penampilan dan aplikasi pengetahuan penting yang mendasari, dan dapat meliputi:
2.1.3. Observasi langsung kandidat yang menerangkan prosedur keamanan dan kondisi darurat lingkungan kerja kepada yang lain
2.1.4. Observasi langsung pada kandidat yang mendemonstrasikan praktek bekerja yang aman untuk peran pekerjaan tertentu
2.1.5. Studi kasus dan latihan pemecahan masalah untuk situasi darurat, khususnya isu keselamatan
2.1.6. Pertanyaan lisan atau tertulis untuk menilai kemampuan akan panduan keamanan industri, legislasi
2.1.7. Evaluasi portofolio pembuktian dan laporan tempat kerja pihak ketiga tentang penampilan pada pekerjaan oleh kandidat.
2.1.8. Metode penilaian harus merefleksikan permintaan tempat kerja dan kebutuhan grup tertentu, (cth: orang cacat, orang yang punya masalah dengan kemampuan membaca atau berhitung seperti pengnguna bahasa selain inggris, komunitas kecil dan merekan yang sekolahnya terganggu).
3. Aspek Penting Penilaian
3.1. Pembuktian berikut kritis bagi penilaian kompetensi di dalam unit ini:
3.1.1. Mengikuti prosedur yang mapan dan memahami implikasi bila tidak mengindahkan prosedur tersebut
3.1.2. Memahami persyaratan legal untuk bekerja secara sesuai dengan prosedur kesehatan, keselamatan, dan keamanan.

4. Kaitan dengan Unit-Unit Lain
4.1. Unit ini mendasari penampilan efektif dalam semua unit lain, dan direkomendasikan diadakan penilaian dan / atau pelatihan.


No. KOMPETENSI KUNCI DALAM UNIT INI TINGKAT
1. Mengumpulkan, mengorganisir dan menganalisa informasi 2
2. Mengkomunikasikan ide-ide dan informasi 2
3. Merencanakan dan mengorganisir aktifitas-aktifitas 2
4. Bekerja dengan orang lain dan kelompok 2
5. Menggunakan ide-ide dan teknik matematika 1
6. Memecahkan masalah 2
7. Menggunakan teknologi 2

KODE UNIT : MMPTE00101
JUDUL UNIT : MENGECEK, MERAWAT DAN MEMPERBAIKI PERLENGKAPAN

DESKRIPSI UNIT : Unit ini mendeskripsikan keahlian dan pengetahuan yang dibuthkan untuk menampilkan perawatan umum dan perbaikan ringan pada perlengkapan yang digunakan pada industri film, televisi, radio dan multimedia. Unit ini tidak mendeskripsikan kegunaan spesifik dari pengetahuan dan keahlian mekanik, elektrik dan elektronik. Perbaikan yang rumit dari perlengkapan haruslah mengacu pada teknisi servis khusus.

ELEMEN
KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA
Merawat Perlengkapan Dan Mengadakan Pengecekan Keselamatan Secara Teratur 1.1. Secara berkala mengambil pekerjaan untuk memulihkan perlengkapan pada kondisi pekerjaan yang optimal
1.2. Membersihkan dan merawat perlengkapan dan asesoris sesuai dengan persyaratan perusahaan dan instruksi perawatan
1.3. Mengecek dan mengganti cadangan dan persediaan sesuai dengan persyaratan perusahaan dan instruksi pabrik
1.4. Secara aman mengadakan pemeriksaan perlengkapan keselamatan sesuai dengan instruksi pabrik
1.5. Merekam atau melaporkan status dari seluruh komponen yang dicek, dirawat dan/ atau diganti
1.6. Mengacukan aktifitas perawatan rumit pada teknisi khusus dengan berkonsultasi pada orang-orang yang relevan
1.7. Melengkapi dokumentasi perawatan sesuai dengan prosedur perawatan dan menyediakan salinan untuk orang-orang yang relevan

Memperbaiki Dan Mengembalikan Lagi Perlengkapan Yang Rusak

2.1. Mematikan secara aman perlengkapan dan mengisolasi, bila perlu, mengikuti instruksi pabrik dan prosedur perusahaan
2.2. Mengidentifikasikan kesalahan pada perlengkapan untuk menentukan persyaratan perbaikan dengan berkonsultasi dengan teknisi ahli bila diperlukan
2.3. Mengacukan perbaikan rumit pada teknisi ahli dengan berkonsultasi dengan orang-orang yang relevan dan mengambil persetujuan yang diperlukan untuk mengirimkan perlengkapapan pada tukang reparasi
2.4. Membuat persetujuan untuk menggunakan perlengkpan alternatif pada saat sedang dilakukan perbaikan
2.5. Mendiskusikan kesalahan dan perbaikan yang dibutuhkan denga teknisi-teknisi ahli dan, bila tepat, memiliki teknisi ahli yang memandu perbaikan dari tempat yang jauh
2.6. Menulis dan melampirkan label pada perlengkapan yang rudak sesuai dengan prosedur organisasi
2.7. Mengetes aspek operasional dari perlengkapan yang sedang diperbaiki dan memastikan bahwa hal tersebut aman untuk digunakan setelah diperbaiki
2.8. Melengkapi dokumentasi sesuai dengan prosedur perusahaan dan menyediakan salinan untuk orang-orang yang relevan

BATASAN VARIABEL

Lingkungan di mana perlengkapan dapat dirawat atau diperbaiki, meliputi:
Di workshop/ bengkel
Di studio
Di dalam ruangan
Di luar ruangan
Di luar pemancar radio
Pagi hari
Malam hari
Di lokasi
Dokumen meliputi:
Hasil komputer
Tulisan manual

Dokumen yang dibaca dan diinterpretasikan meliputi:
Instruksi perlengkapan
Spesifikasi/ petunjuk pabrik
Catatan perawatan
Instruksi perawatan
Spesifikasi desain
Jadwal produksi
Dokumen yang dilengkapi meliputi:
4.1. Laporan kesalahan
4.2. Laporan kecelakaan
4.3. Laporan perawatan
4.4. Permintaan/ order perbaikan dan perawatan
4.5. Order persediaan
4.6. Laporan pengetesan
Orang yang terkait, meliputi:
5.1. Pengawas
5.2. Kepala bagian
5.3. Kepala teknisi pencahayaan
5.4. Pengarah fotografi
5.5. Pengarah
5.6. Produsen
5.7. Pengarah teknis
5.8. Staf teknis yang lain
5.9. Staf ahli yang lain
5.10. Perancang
5.11. Manajer fraksi
5.12. Tukang reparasi ahli
5.13. Komunitas tetua
5.14. Komunitas perwakilan
Perlengkapan meliputi:
Semua perlengkapan yang digunakan dalam industri film, televisi, radio dan multimedia
Barang habis terpakai meliputi:
7.1. Benda-benda
7.2. Pita
7.3. Minyak
7.4. Batere
Perawatan meliputi:
8.1. Pembersihan eksterior dan interior dari perlengkapan
8.2. Mengecek semua kabel dalam kondisi yang baik dengan isolasi yangutuh, bahwa kabel dalam kondisi bekerja dan bahwa steker atasnya benar-benar pas
8.3. Mengecek penguncian dan pengapit mekanis berada dalam kondisi yang baik

PANDUAN PENILAIAN :
1. Keterampilan dan Pengetahuan Pendukung
1.1. Beban tambahan harus meliputi fakta esensial pengetahuan dan keahlian pada bidang di bawah ini:
1.1.1. Kebutuhan perawatan biasa dan jadwal ruang lingkup perlengkapan yang digunakan
1.1.2. Tehnik membersihkan dan merawat perlengkapan dan agen pembersih
1.1.3. Membaca dan menginterpretasikan dokumentasi dan petunjuk pelayanan
1.1.4. Keahlian mendeteksi kesalahan
1.1.5. Melengkapi laporan perawatan dan laporan relevan lainnya
1.1.6. Perlengkapan khas dan kesalahan penggabungan kabel
1.1.7. Ketangkasan manual
1.1.8. Legislasi keselamatan tempat kerja dan legislasi keselamatan lainnya yang relevan
2. Konteks Penilaian
2.1. Beban tambahan dapat diambil dalam pekerjaan, di luar pekerjaan atau merupakan penggabungan dari keduanya. Bagaimana pun juga beban tambahan dari unit ini akan lebih efektif bila diambil dalam persyaratan lingkungan tempat kerja yang spesifik.
2.2. Beban tambahan di luar pekerjaan harus diambil dalam kedekatannya dengan keadaan lingkungan tempat kerja yang disimulasikan.
2.3. Metode beban tambahan harus meliputi observasi atas penampilan selama serangkaian demonstrasi praktis. Seperti telah dideskripsikan pada aspek kritis beban tambahan, beban tambahan dengan observasi langsung harus diambil dalam ruang lingkup keadaan sekitar melewati periode waktu guna mengumpulkan dan menghasilkan penampilan yang konsisten.
2.4. Ruang lingkup metode untuk menambah aplikasi dari esensial pengetahuan dasar harus mendukung hal ini dan meliputi:
2.4.1. Contoh pekerjaan atau aktifitas tempat kerja yang disimulasikan
2.4.2. Pertanyaan lisan/ wawancara
2.4.3. Proyek-proyek/ laporan
2.4.4. Laporan pihak ketiga dan hasil utama yang didapat
2.4.5. Laporan fakta
3. Aspek Penting Penilaian
3.1. Unit ini berkompeten diaplikasikan pada ruang lingkup sektor industri. Fokus dari beban tambahan akan tergantung pada sektor industri. Beban tambahan harus memenuhi kebutuhan dari sektor tertentu yang mana penampilannya akan ditambahkan. Beban tambahan harus diperujntukkan pada variabel keadaan sekitar yang terdafatar dalam ruang lingkup pernyataan variabel yang diaplikasikan pada konteks yang dipilih.
3.2. Karena unit ini memfokuskan pada perawatan dan perbaikan dari ruang lingkup yang luas atas perlengkapan, maka beban tambahan harus dipartikan memperhatikan ruang lingkup yang cukup atas tipe perawatan dan perbaikan.
3.3. Beban tambahan harus diambil dalam ruang lingkup keadaan sekitar dan kondisi yang dapat diaplikasikan pada perawatan dan perbaikan perlengkapan guna menentukan kompetensi.
3.4. Fakta di bawah ini kritis untuk menilai kompetensi unit ini:
3.4.1. Menginterpretasikan instruksi pabrik
3.4.2. Pengetahuan dan aplikasi pada legislasi lokal kesehatan, keselamatan dan keamanan tempat kerja
4. Kaitan dengan Unit-Unit Lain
4.1. Unit ini mempunyai hubungan dengan unit di bawah ini dan pemberian pelatihan dan/ atau beban tambahan dengan unit operasional atau teknis lainnya akan sangat tepat.
4.2. Ada implikasi sumber daya yang signifikan pada beban tambahan dari unit ini, seperti diindikasikan oleh ruang lingkup variabel pernyataan. Beban tambahan membutuhkan akses pada ruang lingkup perlengkapan yang terdaftar dalam variabel pernyataan, yang digunakan dalam industri film, televisi, radio dan multi media. Tempat kerja berdasarkan beban tambahan haruslah memenuhi ruang lingkup perlengkapan yang digunakan dalam lingkungan tempat kerja. Aktifitas tempat kerja yang disimulasikan harus diambil menggunakan ruang lingkup perlengkapan yang tepat yang sedang digunakan oleh industri film dan televisi.

No. KOMPETENSI KUNCI DALAM UNIT INI TINGKAT
1. Mengumpulkan, mengorganisir dan menganalisa informasi 2
2. Mengkomunikasikan ide-ide dan informasi 2
3. Merencanakan dan mengorganisir aktifitas-aktifitas 2
4. Bekerja dengan orang lain dan kelompok 2
5. Menggunakan ide-ide dan teknik matematika 1
6. Memecahkan masalah 2
7. Menggunakan teknologi 3

KODE UNIT : MMPMA00101
JUDUL UNIT : MENJUAL PRODUK DAN JASA

DESKRIPSI UNIT : Unit ini menggambarkan ketrampilan yang dibutuhkan untuk menjual produk dan servis yang disediakan oleh suatu organisasi atau perorangan kepada calon maupun klien dan pelanggan saat ini. Ketrampilan ini penting untuk berbagai macam bisnis dan perorangan pada industri seni dimana keberhasilan suatu bisnis atau proyek tergantung pada kemampuan untuk menghasilkan pendapatan dari penjualan produk atau servis.

ELEMEN
KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA
1. Mengembangkan Pengetahuan Produk Dan Strategi Untuk Menjual
1.1. mengembangkan pengetahuan mengenai produk yang akan dijual
1.2. menentukan stategi yang tepat untuk menjual produk/sevis
2. Mengidentifikasi dan mengadakan pendekatan kepada pelanggan/klien 2.1. mengidentifikasi apa yang menjadi daya tarik produk/servis dan merencanakan cara pendekatan untuk penjualan
2.2. melakukan pendekatan dengan pelanggan/klien dan meningkatkan penjualan
2.3. memperlihatkan atribut positif dari produk/servis
2.4. memahami pola beli dari pelanggan /klien
3. Mengumpulkan informasi mengenai permintaan pelanggan/klien 3.1. menggunakan teknik bertanya untuk mengumpulkan informasi tentang maksud dan kebutuhan pelanggan /klien
3.2. mengidentifikasi kebutuhan khusus dari pelanggan /klien
4. Menjual manfaat produk/servis 4.1. memenuhi kebutuhan pelanggan /klien dengan produk dan servis
4.2. berkomunikasi secara tepat dan efektif dengan pelanggan /klien
4.3. membuat daftar umpan balik dan respon mengenai kebutuhan khusus dari pelanggan
4.4. menggunakan teknik problem solving untuk mengatasi penolakan pelanggan/ klien
5. Penjualan penutupan 5.1. berusaha membuat pelanggan/klien mengambil keputusan untuk membeli produk/servis
5.2. memilih dan menerapkan metode closing sale yang tepat

BATASAN VARIABEL
Aktifitas penjualan dapat meliputi:
• Film
• Video
• Program dan stasiun televisi dan keuntungan dari pemasangan iklan
• Promosi radio mengenai stasiun dan keuntungan dari pengiklanan melalui stasiun tersebut
• Produk multimedia
• Jasa khusus yang disediakan oleh profesional freelance (kamera, pencahayaan, programming, penulisan, dan lain-lain)
• Konsep yang kreatif
• Musik, skor, lirik
• Produk atau servis perorangan dari para artis
Teknik Komunikasi dapat meliputi:
Mendengarkan secara aktif
Mengajukan pertanyaan dengan jenis open ended
Menyediakan informasi yang jelas dan terorganisasi dengan baik
Menggunakan dan menanggapi bentuk-bentuk non-verbal
Dapat menanggapi pelanggan dan klien dari berbagai latar belakang dan kemampuan
Teknik menjual dapat meliputi:
Menjual langsung dengan cara menemui pembeli
Mengirim materi secara tertulis, audio atau video
Menjual melalui telepon
Mengadakan pameran-pameran

PANDUAN PENILAIAN

Keterampilan dan Pengetahuan Pendukung
Penilaian harus mencakup bukti dari pengetahuan penting dan ketrampilan sebagai berikut:
Pengetahuan dasar mengenai sektor industri yang spesifik
Pengetahuan mengenai teknik promosi dan penjualan, dan kapan masing-masing tepat digunakan
Pengetahuan mengenai undang-undang yang berhubungan dengan penjualan dan promosi
Pengetahuan mengenai teknik komunikasi yang efektif termasuk mendengarkan secara aktif, mengajukan pertanyaan dan komunikasi non-verbal
Pengetahuan mengenai ‘code of practice’ dalam periklanan yang relevan terhadap sektor industri
Konteks Penilaian
Penilaian dapat dilaksanakan di tempat kerja, di luar tempat kerja atau gabungan diantara keduanya. Penilaian di luar tempat kerja harus dilaksanakan pada lingkungan simulasi seperti di tempat kerja.
Penilaian dapat menggunakan gabungan beberapa metode untuk menilai kemampuan dan aplikasi pengetahuan yang diperlukan, dan dapat meliputi:
Peran
Studi kasus
Contoh kerja atau kegiatan kerja yang disimulasikan
Pertanyaan lisan/wawancara
Proyek/laporan/buku laporan kemajuan
Laporan pihak ketiga dan prestasi otentik sebelumnya
Bukti penilaian

Aspek Penting Penilaian

Unit kompetensi ini berlaku untuk berbagai macam sektor industri. Fokus penilaian tergantung pada sektor industri. Penilaian harus memenuhi kebutuhan dari suatu sektor dimana kemampuan dinilai.
Penilaian harus meliputi variabel-variabel yang disebut dalam pernyataan variabel-variabel pada konteks yang dimaksud.
Bukti berikut ini penting untuk penilaian kompetensi pada unit ini:
Berkomunikasi secara efektif pada situasi menjual
Menunjukkan pemahaman sepenuhnya mengenai sektor industri
Melakukan persiapan dengan baik
Melakukan penjualan produk atau jasa secara efektif

No. KOMPETENSI KUNCI DALAM UNIT INI TINGKAT
1. Mengumpulkan, mengorganisir dan menganalisa informasi 2
2. Mengkomunikasikan ide-ide dan informasi 2
3. Merencanakan dan mengorganisir aktifitas-aktifitas 2
4. Bekerja dengan orang lain dan kelompok 2
5. Menggunakan ide-ide dan teknik matematika 1
6. Memecahkan masalah 2
7. Menggunakan teknologi 1

KODE UNIT : MMPIC00101
JUDUL UNIT : DEMONSTRATE KNOWLEDGE AND REQUIREMENTS OF MULTIMEDIA

DESKRIPSI UNIT : This standard defines knowledge that is required for a person working in or dealing with the multimedia area of the printing industry. It facilitates technical communication and the ability to work as a team member. Workers with aCertificate III in Multimedia are likely to pick up most of this knowledge in production units

KODE UNIT : MMPIC00201
JUDUL UNIT : IDENTIFY COMPONENTS OF MULTIMEDIA
DESKRIPSI UNIT : There is no descriptor for this unit

KODE UNIT : MMPIC00301
JUDUL UNIT : PREPARE MULTIMEDIA FOR DIFFERENT PLATFORMS
DESKRIPSI UNIT : There is no description for this unit

KODE UNIT : MMPIC00401
JUDUL UNIT : SELECT AND EMPLOY SOFTWARE AND HARDWARE MULTIMEDIA TOOLS
DESKRIPSI UNIT : This unit defines the competency required to select and employ hardware and or software interactive media tools.